Nosso processo de seleção é composto por duas etapas principais: triagem inicial e entrevistas

A triagem inicial é composta por análise de currículo e prova de raciocínio lógico. Caso esteja dentro do perfil desejado, será convidado para realizar uma prova de raciocínio lógico no estilo do GMAT, que é composta por 45 questões que devem ser resolvidas em 60 minutos, sendo que são 15 questões relacionadas a Problem Solving, 15 a Data Sufficiency e 15 a Critical Reasoning. 

Caso seja aprovado, será convidado para a etapa de entrevistas que é composta por duas rodadas. A primeira rodada envolve a resolução de um business case e apresentação do material ao nosso time. A segunda etapa é composta por entrevistas com nossos consultores, gerentes ou diretores. Normalmente as entrevistas se iniciam com perguntas sobre o histórico do candidato, onde ele expõe sua trajetória profissional. Em seguida é pedido que ele resolva um caso, onde é esperado que o candidato identifique o problema e estruture uma possível solução. 

Estamos com o nosso processo seletivo do segundo semestre de 2024 aberto! Caso tenha interesse, preencha o cadastro abaixo. Para demais informações, siga-nos no Facebook, Instagram e no Linkedin.

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