COMO APLICAR
Nosso processo de seleção é composto por duas etapas principais: triagem inicial e entrevistas
A triagem inicial é composta por análise de currículo e prova de raciocínio lógico. Caso esteja dentro do perfil desejado, será convidado para realizar uma prova de raciocínio lógico no estilo do GMAT, que é composta por 45 questões que devem ser resolvidas em 60 minutos, sendo que são 15 questões relacionadas a Problem Solving, 15 a Data Sufficiency e 15 a Critical Reasoning.
Caso seja aprovado, será convidado para a etapa de entrevistas que é composta por duas rodadas. A primeira é realizada por consultores ou gerentes, e a segunda por nossos sócios diretores. Normalmente as entrevistas se iniciam com perguntas sobre o histórico do candidato, onde ele expõe sua trajetória profissional. Em seguida é pedido que ele resolva um caso, onde é esperado que o candidato identifique o problema e estruture uma possível solução.
Nesse momento estamos apenas aceitando currículos para nosso banco de talentos. Caso tenha interesse, preencha o cadastro abaixo. Para demais informações, siga-nos no Facebook, Instagram e no Linkedin.
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A PRAGMATIS
A Pragmatis é uma consultoria de gestão que apoia seus clientes no aumento da rentabilidade e eficiência, traduzindo estratégia em resultados. Nossa abordagem pragmática se baseia em soluções com rápida implementação e alto impacto, sem deixar de lado o rigor técnico e analítico.
